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2024江蘇蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師16人

2023-12-30 09:53:00公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育

根據相城區教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實(shí)際需要,2024年擬引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)2名、骨干教師14名,F將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)對象

符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識技能、身體等條件的在職在編人員。戶(hù)籍不限。

二、引進(jìn)崗位

詳見(jiàn)《2024年蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分;具備適應崗位要求的身體條件。

引進(jìn)教師原則上不超過(guò)50周歲(即1972年12月29日以后出生,以此類(lèi)推)。

(二)符合下列A、B、C三類(lèi)中任一條件:

A類(lèi):1.國家教學(xué)名師;2.享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;3.教育部最高層次人才培養工程培養對象;4.國家教學(xué)成果特等獎核心成員;5.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象;6.與上述對象同一層次的其他人才。

B類(lèi):1.省有突出貢獻中青年專(zhuān)家;2.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象;3.省級教育系統最高層次培養對象;4.省級名師工作室領(lǐng)銜者;5.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員(不設特等獎的一等獎核心成員);6.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;7.與上述對象同一層次的其他人才。

C類(lèi):1.省特級教師;2.具有正高職稱(chēng)且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才;3.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員(不設特等獎的二等獎核心成員);4.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;5.45周歲以下的省級高層次人才培養項目第三層次培養對象;6.45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才,地級市名教師、名校長(cháng);7.40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎及以上獲獎?wù)?8.35周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)?9.35周歲以下或具有高級職稱(chēng),且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士;10.具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)院校技能大賽教練、業(yè)績(jì)突出的教育教學(xué)管理人員等;11.與上述對象同一層次的其他人才。

(三)有下列情形之一的,請不要報名應聘:

1.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

2.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在相應日期(應聘校長(cháng)崗位(崗位代碼01)為2025年6月30日;應聘教師崗位(崗位代碼02~14)為2024年9月30日)前,3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;

3.相應日期(應聘校長(cháng)崗位(崗位代碼01)為2025年6月30日;應聘教師崗位(崗位代碼02~14)為2024年9月30日)前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

4.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的人員;

5.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、報名及注意事項

(一)報名時(shí)間

引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)崗位(崗位代碼01)為長(cháng)期招聘崗位,開(kāi)考比例為1:2。公告發(fā)布10個(gè)工作日后,相城區教育局根據報名情況,崗位達到開(kāi)考比例,不定期啟動(dòng)考核程序。崗位未招滿(mǎn),報名有效期截至2024年12月31日。相城區教育局將及時(shí)公布每期引進(jìn)結果,并在相城區教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)通報引進(jìn)進(jìn)展和空缺等情況。

引進(jìn)骨干教師崗位(崗位代碼02~14)報名時(shí)間:即日起至2024年3月31日。

日期以郵寄材料郵戳為準。逾期不予補報。

(二)報名方式

采用郵寄報名方式,報名材料以EMS郵寄。報名材料均提供復印件,恕不退還?旒孀⒚“引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)(或骨干教師)應聘材料”。郵寄地址:蘇州市相城區陽(yáng)澄湖東路8號10號樓相城區教育局人事科,聯(lián)系電話(huà):0512-85182102。

(三)報名材料

復印件按以下順序排列:①《2024年蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師報名登記表》(附件2);②身份證(正反面);③戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));④中專(zhuān)及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑤在編在職相關(guān)證明材料(如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì )保險參保繳費證明等);⑥教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績(jì)材料。

(四)注意事項

每人限選報1個(gè)崗位,報名時(shí)須對照本《公告》規定的引進(jìn)條件如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應聘資格,責任由應聘者自負。

五、考核

開(kāi)考比例為1:2。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,予以核減或核銷(xiāo)。崗位核減核銷(xiāo)公告將在相城區教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)發(fā)布。應聘崗位被核銷(xiāo)的符合報名條件的應聘者可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

相城區教育局根據應聘者提供的應聘材料進(jìn)行資格初審,并通知符合報名條件的應聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。參加面試的應聘者面試當天現場(chǎng)出示報名相關(guān)材料原件,由工作人員進(jìn)行資格復審。

考核采用面試的方式。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線(xiàn)。

面試成績(jì)當場(chǎng)公布,并在相城區教育信息網(wǎng)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

在引進(jìn)崗位面試合格人員中,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序,根據引進(jìn)計劃人數1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。如面試成績(jì)相同,對成績(jì)相同人員另行安排加試。

六、體檢

應聘者須在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。

達不到合格標準的應聘者,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由醫療機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,應聘者可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕人員X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。

七、考察

引進(jìn)單位對體檢合格的應聘者進(jìn)行考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

因體檢、考察不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),經(jīng)引進(jìn)單位申請,相城區教育局批準,可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。如遞補人員面試成績(jì)相同,對成績(jì)相同人員另行安排加試。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的,不再遞補。

擬錄用人員名單,按規定在相城區教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,報相城區委編辦、相城區人社局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續。

應聘者在規定的時(shí)間內自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應聘者個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其錄取資格。

約定試用期6個(gè)月,試用期考核不合格者予以解聘。

八、有關(guān)事項

引進(jìn)人員具有行政事業(yè)編制,且符合《相城區教育人才計劃實(shí)施細則》區外引進(jìn)特聘人才A、B、C三類(lèi)中任一條件的,按相關(guān)規定流程納入事業(yè)編制管理。

引進(jìn)人員經(jīng)評審認定,納入相城區教育人才計劃特聘人才,并享受相應層次人才扶持政策。

九、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,特設監督舉報電話(huà):0512-85182104。

十、本公告由蘇州市相城區教育局負責解釋

咨詢(xún)電話(huà):0512-85182102。咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00~11:30,下午13:00~17:00。

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1.2024年蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師崗位表

2.2024年蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師報名登記表

蘇州市相城區教育局

2023年12月29日

原標題:2024年蘇州市相城區引進(jìn)優(yōu)秀校長(cháng)和骨干教師公告

原文鏈接:http://www.xcjyxx.com/gsgg/content_186197

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